Vi ser etter en senior UX-designer med tyngde innen innsikt og konseptutvikling i Bergen. Din rolle hos oss blir å sette retning for designprosesser, jobbe iterativt med digitale produkter, og hjelpe våre kunder å gå fra løs ide til fungerende løsning.

Vi ser etter deg som vet at godt design starter med å forstå folk skikkelig. Du er metodisk uten å være rigid, strategisk uten å miste kontakten med det menneskelige. Du kan jobbe tett med utviklere og produktledere i et tverrfaglig team, du er stødig i din rolle og har evnen til å holde kursen.

• •Lede designprosesser fra innsikt og konsept til ferdig løsning
• •Gjennomføre brukerinnsikt og omsette funn til klare designbeslutninger
• •Kommunisere designvalg tydelig til folk som ikke alltid tenker på brukeren
• •Få opp ideer kjapt, jobbe i skisser og steg for steg justere mot riktig løsning
• •Kjenne til (foreløpig) best practice i kryssningspunktet AI og design
• •Jobbe tett med teknologer og produktledere som én integrert gjeng
• •Bidra til å heve det faglige nivået i Visito

• •har minst 5 år erfaring som UX-designer
• •er sterk på innsiktsarbeid og konseptutvikling
• •har erfaring med å lede designprosesser fra problem til løsning
• •er trygg på å formidle designvalg til kunder og kollegaer
• •kan flytende norsk

• •God lønn
• •3000 kr mnd i fagbudsjett du kan bruke som du vil
• •Årlige firmaturer til både inn- og utland (varierer fra år til år)
• •Et miljø som bryr seg om deg og kan tilpasse til dine behov
• •Frihet og tillit til å jobbe selvstendig
• •Helse- og reiseforsikring
• •Mulighet til å kjøpe deg inn i bedriften
• •Kontorer sentralt i Bergen sentrum
• •Veldig god kaffe på kontoret

Visito er et verdidrevet produkt- og konsulentselskap. Verdiene våre er viktig, og grunnlaget for alt vi gjør. Vi står for prestasjoner og forståelse, raushet og glede. Dette lever vi etter. Hver dag.

Hos oss er det flat struktur. De ansatte er medeiere. Alle er med på å forme bedriften. Ledelsen i Visito er mest mulig ute hos kundene og jobber med verdiskapning, akkurat som resten av gjengen.

Hos oss er det nesten ingen administrasjon som sitter inne og bruker tid på de kjedelige tingene. Vi har investert i gode verktøy som sparer oss for administrativ over-head. Slik får vi mer tid og energi til det som er viktig - som å ha det gøy sammen. Og å være fleksible og finne gode løsninger for å ivareta hverandre.